Fehler - Zusammenfassung Einstellungen

[schnoedel]

Hallo,

nachstehend eine Zusammenfassung, hiermit erledigt sich das Thema Fehler? /Lizenz.

Speichern - nach Anlage einer html-Datei wird die Datei nicht gespeichert, wenn ein Unterordner mit dem gleichen Namen besteht, es wird dann in den UO gewechselt.

Liste - nach Einfügen einer Liste über das Symbol reagiert das Programm nicht mehr

Tabelle - nach Einfügen einer Tabelle über das Symbol reagiert das Programm nicht mehr

Absatz einfügen - es wird kein <p> sondern ein <div> eingefügt

Formular - wo sind die Befehle?

Symbolveränderung nach Speichern - es wird jetzt zwar in der Statusleiste nach einer Änderung der Hinweis 'verändert' angezeigt, das ist aber wenig effektiv, denn zum speichern klicke ich auf das Symbol, also gucke ich auch auf das Symbol, nicht ständig in die Statusleiste

Tooltips - werden bei vielen Symbolen nicht angezeigt

Ansicht - Alle Toolbars sichtbar - da passiert nichts

Toolbars - sind m.E. so nicht zu verwenden, die Lösung aus der Vorversion war übersichtlich und gut

Projekteinstellungen - für Vorlagen wird der Phase 5-Vorlagenordner vorgegeben. Ich habe Vorlagen immer im Projekt oder in eigenen Ordnern, wäre besser, wenn hier nichts vorgegeben ist.

Editoreinstellungen - 'Blöcke überschreiben' kann nicht dauerhaft eingestellt werden, lediglich für ein Projekt


Freundliche Grüße
Uwe

Der Beitrag wurde von schnoedel bearbeitet: 09.01.2008 - 12:21

[Conny]

Hi Uwe,
ob Fehler oder nicht Fehler, darauf sollten wir hier doch nicht herumreiten oder?
Wichtig ist, das solche -sagen wir mal- Auffälligkeiten gemeldet werden!

Das hast Du getan, das war richtig, dafür vielen Dank!

Ansonsten ist es wie bei dem Neuwagen der auf dem Markt kommt, da sind nun mal häufig 'Kinderkrankheiten' drinn.
Spätestens nach Mopf1, allerspätestens nach Mopf2 sind sie dann auch behoben.
So wird das hier auch sein.
Dieter und Gregor hauen sich die Finger Wund, glaub es mir, um uns alle glücklich zu machen.
Sie schaffen das vllt. nicht auf einmal, aber es wird daran gearbeitet.
Je mehr Feedback um so besser, aber sachlich neutral sollte sie sein, wir wollen schließlich nicht die Motivation dämpfen...

cu
Conny